Erfolgreich leiten auf leise Art

Als „leise“ Vorgesetzte entspannt in den Tag starten, ruhig und professionell arbeiten und ihn zufrieden lächelnd beenden.

„Davon bin ich gerade meilenweit entfernt“, denken Sie sich vielleicht, wenn Sie das lesen. Dieser ganze Stress, der wachsende Berg an Aufgaben, dazu der Streit im Team, das Gespräch, das Ihnen im Magen liegt, die endlosen Gedanken, die Sie vor allem nachts quälen, die Entscheidung, die schon so lange ansteht, die Familie, die mault, weil Sie „immer arbeiten“, die nagenden Selbstzweifel, dazu die fehlende Motivation und bleierne Müdigkeit. Immer öfter kommt der Gedanke auf, wieder in einen einfacheren Job zu wechseln oder alles hinzuwerfen.

Wie gut, dass Sie hier sind! Darf ich Sie ein bisschen „locken“ und zu einem Gedankenspiel einladen?

Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Anforderungen an Sie als ruhige, feinfühlige Führungskraft so meistern, wie Sie es sich immer gewünscht haben: ohne ständiges Grübel-Karussell und schlechtes Gewissen, gerüstet mit dem richtigen Handwerkszeug, Führungskompetenz und ganz viel Selbstvertrauen.

Stellen Sie sich vor, Sie führen Mitarbeitergespräche souverän und haben Ihre Termine im Griff. Das Team macht, was es soll, weil Sie gelernt haben, richtig zu delegieren und zu kontrollieren. Sie treffen Entscheidungen zeitnah, ohne ewig zu grübeln, gehen angemessen mit Kritik und Konflikten um und kommunizieren klar.

Stellen Sie sich vor, Sie schaffen es mit Leichtigkeit, beruflich und privat zu trennen, auf Ihre Ressourcen zu achten und Grenzen zu setzen. In der Freizeit haben Sie den Kopf frei und nach der Arbeit noch Lust auf Familie, Freunde oder ein Hobby. Endlich genießen Sie nach Jahren einen wirklich entspannten Urlaub.

Ich sehe förmlich Ihren skeptischen Blick. Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein, oder?

Das kann ich gut verstehen. Damit geht es Ihnen wie vielen Frauen, wenn wir über die Ergebnisse des Coachings reden, die – das weiß ich aus meiner jahrzehntelangen Erfahrung – wirklich möglich sind.

In den Coaching-Sessions arbeiten wir persönlich, konkret und zielführend daran, wie Sie mit allen Anforderungen klar kommen, ruhig und professionell agieren, kommunizieren und führen. Dadurch arbeiten Sie nicht mehr „immer“ und „aus dem Bauch heraus“, sondern kraftschonend und effektiv, sinnvoll und authentisch. Unter dem Stichwort COACHING finden Sie weitere Informationen.

Dabei geht es nicht darum, Sie gegen Ihr Naturell in eine bestimmte Richtung zu biegen (was eh nicht funktioniert) à la „Hauen Sie doch mal mit der Faust auf den Tisch!“

Ziel ist es, Ihre persönlichen Stärken, wie Ihre „leise“ Art, herauszuarbeiten und daraus Ihren ganz eigenen, erfolgreichen Arbeits- und Führungsstil zu entwickeln.

Damit Sie sich nicht länger verzetteln und verausgaben, sondern sich in Ihrer Führungsrolle sicher fühlen, klar kommunizieren, trotz Zeitdruck und Stress professionell arbeiten und sich abends auf den nächsten Arbeitstag freuen.

TIPP: Unter BEISPIELE lesen Sie drei Coachings mit der Ausgangsfrage, wichtigen Schritten und den erzielten Ergebnissen.

Hier sind Ihre Vorteile auf einen Blick

• Ein optimal auf Sie zugeschnittenes Coaching, das zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Rahmenbedingungen und Herausforderungen passt.
• Leicht anwendbares Handwerkszeug und gezielte Übungen, die wirklich funktionieren und Wirkung zeigen.
• Fotoprotokolle und, wenn gewünscht, persönliche Begleitung per Messenger mit zeitnahen Antworten.
• Geschützte und respektvolle Zusammenarbeit, die auf Vertrauen basiert.
• Inhalte, Ergebnisse und Lösungen, die nicht nur beruflich, sondern auch privat von Nutzen sind und helfen.

Meine zahlreichen Coachees der letzten 19 Jahre können es Ihnen bestätigen: Gemeinsam werden wir Großes erreichen, denn Sie sind zu weit mehr fähig, als Sie denken.

Es ist nicht wichtig, ob Sie noch ganz am Anfang stehen oder schon Verschiedenes ausprobiert haben: Genau jetzt ist der ideale Moment, um in Klarheit, professionelles Arbeiten, Leichtigkeit, Zufriedenheit und Freude zu investieren.

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