Führungskompetenz für leise Leiterinnen – Erfolgreich leiten auf leise Art

Erfolgreich leiten auf leise Art – geht das überhaupt?

Ja, auf jeden Fall!

Zählst du dich auch zu den lei Lei, den leisen Leiterinnen?

Zu mir kommen ruhige, sanfte und (hoch)sensible Frauen, die viel Know-how und Herzblut in ihre Arbeit stecken.
Sie leiten eine Firma, Praxis oder Einrichtung und führen ein Team mit bis zu 20 Mitarbeitenden.
Immer sind sie für die anderen da, haben für alle ein offenes Ohr und sorgen sich stets, dass es allen gut geht.
Freundlichkeit und Harmonie sind ihnen besonders wichtig.

Nach der Arbeit wechseln sie nahtlos zu Haushalt und Familie und versuchen wieder, es allen zu 100 % recht zu machen.

Dabei sind sie oft „einfach zu lieb für diese Welt“, wie es eine Coachee einmal nannte. Sie haben sich über die Jahre komplett verausgabt und auf das Wichtigste vergessen: sich selbst.

Kommt dir das bekannt vor?

Du darfst ruhig und freundlich bleiben

In meinem Coaching geht es nicht um Zeitmanagement, eine andere Person aus dir zu machen oder darum, wie du Beruf und Familie besser unter einen Hut bekommst (außer, du möchtest das).

Vielmehr geht es darum, dass du selbstbewusst zu deiner Art stehst und dich nicht länger verbiegst und aufreibst.

Mit meiner Unterstützung erarbeitest du dir zu deiner Fachkompetenz die nötige Führungskompetenz, mit der du freundlich und klar leitest und kommunizierst, Konflikte angemessen löst und sorgsam auf dich achtest.

Deine liebe und leise Art darfst und sollst du behalten. Sie macht dich aus und ist in unserer lauten Welt eine besondere Gabe.

Ich bin Christine Kiunke

Seit 2006 arbeite ich als Sozialpädagogin und selbstständige Coach mit den unterschiedlichsten Menschen. In den letzten Jahren kommen immer mehr „leise“ Frauen zu mir, die sich in ihrer Leitungsposition nicht mehr länger verzetteln, restlos verausgaben und zwischen allen Anforderungen aufreiben wollen.

Sie finden in meinem Einzel-Coaching ihren ganz individuellen Weg, mit ihrer leisen Art erfolgreich zu leiten, selbstbewusst aufzutreten und klar zu kommunizieren.

TIPP: Ihre Situation kenne ich sehr gut aus eigener Erfahrung. Auf meiner Über mich-Seite kannst du, neben interessanten Fakten, nachlesen, wann ich für dich der passende Coach bin und wie mir selbst ein Coaching wieder auf die Beine half.

Herzliche Einladung

Interessiert es dich, wie du mit deiner besonderen Art dein Team erfolgreich führst, klar kommunizierst oder mit Konflikten umgehst?

Dann lasse uns in einem Kennenlern-Gespräch darüber reden. In unserer halben Stunde erzählst du mir, wie deine Situation ist und was sich ändern muss oder soll. Und ich zeige dir auf, was du konkret tun kannst und wie ich dich und dein Team am besten unterstützen kann. Ich freue mich auf dich.