Von TEAM-TROUBLE zum
erfolgreichen wir
Stress im Team?
Coaching zum WIR und es läuft wie geschmiert.
09191 – 621 905
Kennen Sie das?
1. Kürzlich wurde ein wichtiger Termin verbockt, weil Lisa beleidigt ist und dringende Informationen nicht an Uta weitergeben wollte.
2. Daniel kommt mal wieder zu spät und blockiert alles mit einem stumpfen “Das funktioniert eh nicht.”.
3. Mitten im Trubel müht sich eine Kollegin im Gespräch erfolglos mit einem anstrengenden Kunden. Derweil verliert sich das neue Team in endlosen Streitereien um Nichtigkeiten.
4. Während einer “offenen Aussprache” verlässt Jemand plötzlich wutentbrannt das Meeting, während Susanne, Moritz und Heike in aller Ruhe über ihre Bewerbungen nachdenken.
So oder so ähnlich sieht der Berufsalltag meiner Coachees aus, bevor wir zusammenarbeiten.
→ Mehr zu meiner Person erfahren Sie bei ÜBER MICH.
In meinen Coachings geht es deshalb oft um diese Fragen:
• Wie schaffen wir es, dass Jede:r ihren/seinen Platz findet und wir wirklich als Team zusammenarbeiten?
• Wie können wir Fehler vermeiden, die immens viel Zeit und Geld kosten?
• Wie reden wir gelassen mit schwierigen Personen?
• Wie gehen wir souverän mit Konflikten und Kritik um?
• Wie setzen wir klare Grenzen, ohne aggressiv oder unhöflich zu sein?
• Wie finden wir (zurück) zu Klarheit, Selbstbewusstsein und Freude?
Für alle Ihre Themen rund um Teamentwicklung, Teamwork und Teamspirit erarbeite ich – gemeinsam mit Ihnen – Antworten, Wege und Lösungen.
Lösungen, die genau zu Ihnen passen, die wirklich funktionieren und die Sie mit Leichtigkeit umsetzen können.
Sie wollen mit Ihrem Team
1. entspannt, produktiv und zielorientiert zusammenarbeiten?
2. intern und extern professionell kommunizieren?
3. souverän mit Konflikten und Kritik umgehen?
4. gemeinsam an einem Strang ziehen?
5. hochmotiviert Berge versetzen?
Dann nutzen Sie meine jahrzehntelange Erfahrung als Sozialpädagogin, Coach, Dozentin und Familienmanagerin.
Vereinbaren Sie einfach einen ersten, kostenfreien Termin.
Wir lernen uns kennen und finden schnell heraus, wie ich Ihnen konkret helfen kann.
7 Effekte
Das bringt Ihnen mein Coaching
1. Sie und Ihre Mitarbeiter:innen arbeiten strukturiert, zielgerichtet und mit Freude.
2. Sie haben Ihren Alltag im Griff und nicht er Sie.
3. Sie stoppen das Grübel-Karussell und erleben Klarheit, Leichtigkeit und Zuversicht.
4. Sie gehen gelassen und selbstbewusst mit Ihren Herausforderungen um.
5. Sie kommunizieren offen, nachvollziehbar und authentisch.
6. Sie beugen Konflikten vor und reagieren im Konfliktfall angemessen.
7. Sie ziehen an einem Strang und erzielen so hochwertige Ergebnisse.
Heute ins Coaching. Damit Sie und Ihr Team schon morgen zielorientiert, vertrauensvoll und erfolgreich zusammenarbeiten können.
3 Beispiele
aus meiner Arbeit
Ich weiß, dass Fallbeispiele darstellen können, für wen mein Coaching geeignet ist und gern gelesen werden. Auf der anderen Seite möchte ich nicht den Eindruck erwecken, dass ich Inhalte aus dem Coaching „ausplaudere“.
Deshalb habe ich in der Darstellung die Namen der Frauen und das ein oder andere Detail geändert, um Rückschlüsse unmöglich zu machen.
Darf ich vorstellen:
SABINE
Zur Person:
Ende 40, Gründerin und Inhaberin eines erfolgreichen Unternehmens, acht Mitarbeiter*innen. Verheiratet, drei Kinder.
Sie sagt:
„Ich habe mehrere Baustellen. Mir schwirrt der Kopf und mein Magen streikt. Ich funktioniere nur noch. Ich brauche Jemanden, der mir sagt, was ich konkret tun kann.“
Das Vorgehen:
Acht Einzel-Coachings, sowie zwei Team-Workshops und ein Konzepttag.
Ihr Fazit:
„Das Coaching hat so viel mehr gebracht, als ich erwartet hatte. Ich bin wieder motiviert und voller Ideen, Kund*innen und Team sind begeistert und meine Familie freut sich endlich wieder, wenn ich nach Hause komme.“
KATJA
Zur Person:
48 Jahre alt, seit 13 Jahren Unternehmerin, 25 Angestellte + 2 in naher Zukunft. Verheiratet, zwei Kinder.
Sie sagt:
„Ich hatte einen Lebenstraum und habe einfach losgelegt. Die Zahl der Mitarbeiter ist stetig gewachsen. Ich habe immer nur weggearbeitet, was jeden Tag reinkam. Ich will wieder den Überblick haben und wirklich führen und nicht mehr das Gefühl haben, dass ich im Alltagsgeschäft ertrinke.“
Das Vorgehen:
12 Stunden intensives Einzel-Coaching über drei Monate + Umsetzungsbegleitung und zwei Tages-Workshops für das Team.
Ihr Fazit:
„Christine Kiunke erarbeitete mit mir genau das, was ich aktuell brauchte und umsetzen konnte. Ich habe viele Tipps und Tools bekommen. Der Erfolg ist für alle spürbar und wir arbeiten jetzt auf einem ganz anderen Niveau. Mit Betonung auf WIR.“
RENATE
Zur Person:
53 Jahre alt, führt mit ihrem Mann das Unternehmen, 10 Mitarbeiter*innen. Verheiratet, drei erwachsene Kinder.
Sie sagt:
„Wir sind ein richtiges Familienunternehmen. Mein Mann und ich ergänzen uns, bei den Mitarbeiter*innen hatten wir bisher kaum Wechsel. Seit Mai 2020 sind wir im Home Office. Jetzt gehen wir uns immer öfter auf die Nerven, es gibt ständig Schwierigkeiten mit dem Team.“
Das Vorgehen:
Bisher zwei Einzel-Coachings und ein Paargespräch à zwei Stunden, weitere Coaching-Gespräche und ein Coaching-Tag für das Team sind geplant.
Ihr Zwischenfazit:
„Es war erst einmal ungewohnt, vor einer fremden Person alles auszubreiten, doch das hat sich wirklich gelohnt. Alle ziehen mit und wir freuen uns auf die nächsten Termine.“
Ich lade Sie herzlich ein: Trinken Sie virtuell auf Zoom eine Tasse Kaffee (Tee, Kakao) mit mir.
Lassen Sie uns Ihr Anliegen besprechen und wie unsere Zusammenarbeit konkret aussehen kann.
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